Сборник шпор

Порядок представления. Вновь назначенный командир представляется командиру в/ч. Издается приказ о вступлении в командование и начале приема дел и должности. На общем построении части вновь назначенный командир подразделения представляется командиром части всему л/с командир подразделения проводит опрос в/сл-х принимаемого подразделения. В целях выяснения и последующего удовлетворения их заявления и жалою.
Порядок работы. Командир подразделения прием и сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по в/ч.
Проверяемые вопросы:
 Состояние боевой и мобилизационной готовности
 Списочный и наличный состав
 Состояние боевой подготовки
 Морально-психологическое состояние л/с
 Состояние и условия хранения техники, боеприпасов, горючего и иных материальных средств
 Состояние жилищных и бытовых условий в/сл-х
Документальное оформление. О приеме дел и должности принимающий и сдающий докладывают письменно рапортом по команде командиру части. К рапорту также представляется АКТ о приеме подразделения, подписанный принимающим и сдающим должность. Акт о приеме подразделения указывает положение дел по проверяемым вопросам. К акту прилагаются необходимые ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с объяснением сдающего о причинах образования недостатков и недочетов в работе. Лицо, сдающее дела и должность после утверждения актов убывает к новому месту службы. Результаты приема дел и должности объявляются в приказе командира части.