Отправлено: 14.06.12 08:03. Заголовок: 21)пенсии военнослужащим по инвалидности.Основания, порядок назначения и размеры выплаты

Право на пенсии по инвалидности имеют лица, ставшие инвалидами если инвалидность наступила в периуд прохождения ими службы или не поздее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила поздее этого срока но в следствии ранениния, кантузии увечья или заболевания в периуд прохождения службы. Группой и причиной инвалидности а так же время когда оно наступило устанавливаются врачебно трудовыми экспертами комиссии в зависимости от степени утраты трудоспособности инвалиды подразделяются на три группыИнвалиды в зависимости от причин инвалидности подразделяются на следующие категории:1.инвали в следствии военной травмы-лица ставшие инвалидами в следствии ранения контузии увечья или заболевания полученные при защиты родины а в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте происхождением службы за границей в государствах где велись боевые действия или при исполнении иных обязанностей военной службы. К инвалидам в следствии военной травмы относятся также бывшие военнослужащие ставшие инвалидами в следствии ранения контузии увечья или заболевания полученных во время их пребывания в плену если пленение не было добровольным и военнослужащий находясь в плену не совершил преступлений против Родины либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг.Инвалиды вследствие заболевания полученного в период военной службы лица ставшие инвалидами в следствии увечья полученного в результате несчастного случая не связанного исполнения обязанностей военной службы. Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы лежит на военно-врачебных комиссиях заключения которых могут быть обжалованы в суд.Пенсии по инвалидности устанавливаются в следующих размерах:Инвалидность в следствии военной травмы 1 и 2 группы-85% 3 группы-50% соответствующих сумм денежного довольствия Инвалидам в следствии заболевания полученного в период военной службы 1 и 2 группы -75% и 3 группы 30% соответствующих сумм денежного довольствия При это указанная пенсия по инвалидности не может быть ниже:Для инвалидов в следствии военной травмы 1 и 2 группы-300% 3 группы -150% установленного государством;Для инвалидов вследствие заболевания полученного в период военной службы 1 и 2 групп-130% 3 группы -100% установленного законодательством РФ минимального размера пенсии по старости.

 Отправлено: 14.06.12 08:06. Заголовок: 22)Пенсии по случаю потери кормильца. Основания, порядок назначения и размер вцыплаты

Пенсии по случаю потери кормильца семьям лиц проходивших военную службу назначается если кормилец умер(погиб) во время прохождения военной службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока но в следствии ранения контузии и т.д. полученных в период прохождения службы а семьям пенсионеров из числа этих лиц- если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты ему пенсииПри это семья бывших военнослужащих умерших во время пребывания в плену если пленение не было добровольным и военнослужащий находился в плену не совершил преступление против Родины и семьи военнослужащих пропавших без вести в период военных действий приравниваются к семьям погибших на фронте
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют не трудоспособные члены семьи умерших(погибших) состоявши на их иждивенииЧлены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении если они находились на его полном содержании или получали от него помощь которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Членам семьи умершего для которых его помощь была для них постоянным и основным источником средств к существованию но которые сами получали какую либо пенсию может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца.При этом нетрудоспособным членам семьи считаются:Дети, братья сестры внуки не достигшие 18 лет или старше этого возраста если они стали инвалидами до достижения 18 лет а проходящие обучение в образовательных учреждениях с отрывом от производства (кроме учебных заведений обучающиеся в которых считаются состоящими на военной службе или на службе внутренних дел )- до окончания обучения но не долее чем достижения ими 23 летнего возраста. Братья сестры внуки имеют право на пенсию если у них нет трудоспособных родителей Размеры выплат:Семьям лиц умерших вследствие военной травмы-40% соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого не трудоспособного члена семьи.Семьям лиц умерших вследствие заболевания полученного в период военной службы -30% соответствующих сумм денежного довольствия соответствующих сумм денежного довольствия.Пенсии по случаю потери кормильца в расчете на каждого на каждого нетрудоспособного члена семьи не может быть ниже:При исчислении пенсии лиц умерших вследствие военной травмы – 150% установлено законодательством РФ минимального размера пенсии по старостиПри исчисление песни семьям лиц умерших в следствии заболевания полученного в период военной службы-100% установлено законодательством РФ минимального размера пенсии по старости

 Отправлено: 14.06.12 08:07. Заголовок: 23)Пособия лиц, увольняемых с военной службы.Основания, порядок назначения и размер вцыплаты

.Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.Размер и порядок выплаты единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.Военнослужащим - гражданам, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное окладу денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладам денежного содержания.Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного содержания.Военнослужащим, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.Выплата единовременного пособия производится на основании приказов, издаваемых
соответствующими должностными лицами федеральных органов охраны. В обязательном порядке в нем указываются:1)основания для увольнения;2)полные годы выслуги лет;3)награды за время военной службы;4)размер пособия (в окладах денежного содержания)

 Отправлено: 14.06.12 08:07. Заголовок: 24)Социальное страхование военнослужащих. Основания, порядок назначения и размеры страховых сумм

Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц.2. Жизнь и здоровье военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц подлежат обязательному государственному страхованию со дня начала военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - служба), военных сборов по день окончания военной службы, службы, отчисления с военных сборов или окончания военных сборов. При наступлении страховых случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим статьи 4 настоящего Федерального закона, военнослужащие и приравненные к ним в обязательном государственном страховании лица считаются застрахованными в течение одного года после окончания военной службы, службы, отчисления с военных сборов или окончания военных сборов, если смерть или инвалидность наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы, службы, военных сборов.3. Если жизнь и здоровье военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц, за исключением оснований, предусмотренных настоящим Федеральным законом, подлежат обязательному государственному страхованию также в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, то указанным военнослужащим и приравненным к ним в обязательном государственном страховании лицам или членам их семей страховые суммы выплачиваются по их выбору только по одному основанию.

 Отправлено: 14.06.12 08:08. Заголовок: 25)Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;инвалиду III группы - 500 000 рублей;в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.Если в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности.

 Отправлено: 14.06.12 08:09. Заголовок: 26)Ирудовой договор. Понятие виды и порядок и заключения трудового договора

Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.Классифицируя договоры по сроку, законодатель называет три их вида:1) договор на неопределенный срок;2) договор на определенный срок не более пяти лет;3) договор на время выполнения определенной работы (ст. 17 КЗоТ).Порядок приема на работу.Лица, не достигшие 16-летнего возраста, при приеме на работу предъявляют свидетельство о рождении, а лица, поступающие на работу по совместительству, помимо указанных документов, обязаны представить справку об основном месте работы (службы, учебы). Прием на работу по совместительству без такой справки не допускается.В соответствии со ст.39 КЗоТ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников организации любой формы собственности, проработавших свыше пяти дней и подлежащих социальному страхованию.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе, сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях, по выплаченным в связи с этим вознаграждениям. Также в трудовую книжку заносят все изменения, происшедшие в трудовой деятельности работника- присвоение рабочему более высокого разряда, перевод служащего на другую должность и т. д.При приеме на работу все записи в трудовую книжку вносятся администрацией организации после издания приказа, но не позднее недельного срока со дня приема на работу.Основанием издания приказа является подписанный обеими сторонами письменный договор (контракт). Форма договора- свободная. В договоре оговариваются все условия работы, такие как: должность, условия и безопасность труда, заработная плата, компенсации и льготы
работнику за тяжелые работы, дата начала работы и дата ее окончания, если заключается срочный трудовой договор. Договор может содержать и дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон и устанавливаемые в договорном порядке. К числу дополнительных можно отнести: условия об установлении испытательного срока, переподготовке и т. д. Письменный договор заключается как с постоянными, так и с временными работниками, по основному месту работы и при совместительстве, с надомниками и т. п