On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
АвторСообщение



Сообщение: 606
Зарегистрирован: 23.12.10
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 02.02.12 23:37. Заголовок: 28. Авторитет в воинском коллективе, его учет в деятельности офицера-связиста по формированию и спло


Авторитет (лат. autoritas- влияние, власть). Влияние индивида, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т.п. Признание за индивидом права на принятие решения в условиях современной действительности. Виды авторитета: Должностной авторитет определяется служебным положением военнослужащего, его должностью. Он закреплен уставами ВС.Моральный авторитет -- это признак уважения и доверия подчиненных, он зависит, прежде всего, от личностных качеств человека. Профессиональный авторитет характеризует профессиональную подготовленность военнослужащего, его компетентность как специалиста, как знатока своего дела. Общественный авторитет -- это авторитет государства, народа, общественной организации. Коллективный авторитет -- авторитет коллектива от самого крупного (армия, пограничные войска в целом) до небольшого подразделения (пограничная застава).Индивидуальный авторитет -- его носителем является отдельная личность. Действительный (истинный) авторитет -- авторитет, который завоевывается действиями, методами и приемами, соответствующими требованиями воинских уставов, нормами морали и в основе которых лежат высокие личные качества военнослужащего (руководителя).Ложный (мнимый) авторитет достигается способами, противоречащими уставам и нормам морали, объясняется малыми знаниями, опытом, наличием многих отрицательных личностных качеств у военнослужащего. Авторитет офицера-связиста в своем формировании проходит три этапа:1-й -- подготовительный -- начинается с момента прибытия офицера в часть и завершается вступлением в должность;2-й -- формирование исходного авторитета -- начинается с первой встречи офицера с личным составом подразделения и продолжается до момента, когда у большинства подчиненных складывается сравнительно устойчивое мнение о нем;3-й -- характеризуется тем, что подчиненные действуют по отношению к офицеру в соответствии со сложившимся на втором этапе мнением. Таким образом авторитет необходимо формировать и это возможно. Необходимо помнить: вначале человек работает на авторитет, а потом авторитет работает на человека.Качества истинного авторитета офицера: 1. Принципиальность, активность в служебной и общественной жизни подразделения 2. Профессиональная подготовленность, глубокое знание военного дела, хорошая военно-техническая подготовка 3. Любовь к своей профессии, ответственное и творческое отношение к порученному участку работы 4. Нравственная чистота, честность, правдивость, трудолюбие, порядочность в быту и семье 5. Организаторские способности, деловитость, практическая сметка, умение своевременно заметить и поддержать все новое 6. Дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность, инициатива, выдержка, самообладание, настойчивость, смелость, умение переносить тяготы и лишения военной службы7. Тактичность, высокие требования в сочетании с заботой, справедливость и уважение личного достоинства человека, отсутствие мнительности, раздражительности, вспыльчивости и высокомерия 8. Педагогическое мышление и мастерство

Спасибо: 0 
ПрофильЦитата Ответить
Новых ответов нет


Ответ:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
большой шрифт малый шрифт надстрочный подстрочный заголовок большой заголовок видео с youtube.com картинка из интернета картинка с компьютера ссылка файл с компьютера русская клавиатура транслитератор  цитата  кавычки моноширинный шрифт моноширинный шрифт горизонтальная линия отступ точка LI бегущая строка оффтопик свернутый текст

показывать это сообщение только модераторам
не делать ссылки активными
Имя, пароль:      зарегистрироваться    
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 57
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет